EXECUTIVO MARTINS É DESTAQUE EM GESTÃO DE PESSOAS
O Diretor de Desenvolvimento Humano e Organizacional do Martins, Fabricio Alves Ferreira, foi destacado na matéria “O RH que Gera Lucro”, uma análise da revista Você RH – publicação da Editora Abril – sobre “a ligação entre a boa gestão de pessoas e o desempenho das empresas”. A matéria, de autoria da jornalista Tatiana Sendin, explica por que os profissionais de recursos humanos transformaram-se em peças-chaves para o retorno financeiro.
No caso do Martins, segundo Fabricio Ferreira, “existe uma relação muito forte entre as ações de gestão de pessoas e os números financeiros da empresa”. Quando ele assumiu o RH do Martins (não por acaso chamado hoje de Diretoria de Desenvolvimento Humano & Organizacional), entre várias outras mudanças, foi criada uma área de carreira e sucessão, a fim de desenvolver pessoas e oferecer para organização os talentos humanos com a capacitação necessária. A partir dessas mudanças a equipe de desenvolvimento humano ficou mais criteriosa com os treinamentos e a gestão de pessoas ganhou importância estratégica.
Segundo levantamento feito pela consultoria global de benchmarking CEB, “as organizações com business partners eficientes reportam um aumento de 4 a 10% na receita e um acréscimo médio de 9% no lucro”. O Martins, líder do segmento atacadista distribuidor brasileiro, faturou R$4,7 bilhões em 2014 e prevê crescimento de cerca de 10% em 2015.
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